Tento článok vám poskytne niekoľko tipov, ako nájsť najlepšiu chyžnú pre vaše potreby, najať si upratovacie služby a riadiť každodennú prácu.
Čo by ste mali urobiť, keď si chcete najať chyžnú alebo iného domáceho pracovníka? Čítajte ďalej, kde nájdete rady o riadení domácnosti a starostlivosti o domácnosť.
Moderný život je zaneprázdnený. Pravdepodobne zistíte, že veľa času trávite riadením projektov v práci aj doma – niekedy je ťažké žonglovať medzi všetkými úlohami, ktoré sa od vás očakávajú. Keď priatelia a rodina nie sú vždy po ruke, je ľahké cítiť sa preťažený. Nebolo by skvelé, keby sa niekto iný mohol postarať o veci, ako je upratovanie domu, nakupovanie potravín, varenie, záhradníctvo a stráženie detí?
Možno sa vám bude hodiť najať si chyžnú z upratovacej služby alebo inej pomoci v domácnosti. Tento článok vám poskytne niekoľko tipov, ako nájsť najlepšie chyžné pre vaše potreby, najať si upratovacie služby a riadiť každodennú prácu.
Mnohé chyžné a upratovačky si pri návšteve domova prinášajú vlastné vybavenie, iné však uprednostňujú prácu s výrobkami a nástrojmi zakúpenými zamestnávateľom. Obe možnosti majú svoje výhody, pričom prvá vám ušetrí trochu času a miesta a druhá vám umožní vybrať si preferované kvalitné produkty. Nezabudnite to prediskutovať s potenciálnymi zamestnancami počas procesu pohovoru.
Ako si najať od upratovacej služby a iných pracovníkov
Najať niekoho, kto vám pomôže s upratovaním, môže výrazne znížiť váš stres – ale iba vtedy, ak to bude fungovať dobre pre všetkých, ktorých sa to týka. Niekedy je ťažké nájsť spoľahlivé chyžné a iných pracovníkov, takže nájsť vhodného partnera pre váš životný štýl môže byť samo osebe fuška. Použite tieto pokyny, aby ste mohli začať.
Predtým, ako si najmete chyžnú alebo inú pomoc v domácnosti
1) Urobte si prioritný zoznam piatich až desiatich úloh na odbúravanie stresu, na ktoré sa bude zameriavať vaša pomoc v domácnosti.
2) Prevezmite zodpovednosť za úlohy, ktoré uprednostňujete, aby ste ich vykonali sami pred najatím pomoci, aby ste sa neskôr vyhli problémom.
3) Buďte realistickí, pokiaľ ide o množstvo, ktoré môže urobiť jedna osoba – zvážte hodnotu prijatia všestranného pracovníka v porovnaní s niekoľkými brigádnikmi (jedna gazdiná alebo osobný asistent, alebo opatrovateľka, záhradník, vodič, kuchár a sekretárka).
4) Rozhodnite sa, či chcete, aby váš zamestnanec pracoval nezávisle, alebo či vás požiada o radu a pokyny.
5) Premyslite si zoznam „domácich pravidiel“ – majte od začiatku jasno vo svojich štandardoch a očakávaniach.
6) Urobte si zoznam otázok na pohovore podľa svojich priorít a potrieb.
Nájdenie najlepšej chyžnej pre vaše potreby: pohovory a skúšobné obdobia
Možno sa vám bude hodiť najať si chyžnú z upratovacej služby alebo inej pomoci v domácnosti.
Hoci môžete nájsť kandidátov cez agentúru alebo prostredníctvom inzerátov v novinách, lepšou stávkou bude vždy odporúčanie od priateľa. Nebojte sa však viesť rigorózne pohovory – vaše štandardy a očakávania nemusia byť rovnaké ako vaše priateľky. Skúšobné obdobie je tiež dobrý nápad, aby ste sa naučili silné a slabé stránky svojho pomocníka predtým, ako sa zapojíte do dlhodobého.
Riadenie upratovacích služieb
Mikroriadenie vašej domácej pomoci len zvýši úroveň vášho stresu. Tu je niekoľko rád, ktoré vám pomôžu zabezpečiť, aby všetko vo vašej domácnosti fungovalo hladko a s minimálnym zásahom z vašej strany.
Poradenstvo v oblasti upratovania: spravujte pomoc v domácnosti
1) Uistite sa, že váš pomocník vie čítať váš preferovaný jazyk – pomáha to, keď musíte zanechávať poznámky alebo zostavovať pokyny.
2) Vytvorte rutinu upratovania, rotáciu jedál alebo všeobecný plán, aby váš pomocník mohol pracovať nezávisle bez toho, aby vás odvolával. Pomôže vám aj domáci kalendár a zoznam kontaktov.
3) Raz týždenne si urobte čas na spoločné prehodnotenie plánu a konkrétnych úloh.
4) Ak chcete, aby sa veci robili určitým spôsobom, venujte čas zaškoleniu svojho pomocníka – je to investícia, ktorá sa vám v budúcnosti vráti.
5) Udržujte vzájomný rešpekt medzi všetkými členmi domácnosti – udržiavajte vzťah čo najprofesionálnejší.
6) Budujte dôveru postupne – postupne pridávajte kúpnu silu a zodpovednosť za rozpočtovanie, ako sa pracovný vzťah vyvíja.
7) Buďte otvorení a konkrétni, pokiaľ ide o hranice a prijateľné správanie v životných pozíciách, aby ste sa vyhli konfliktom o voľnom čase, návštevníkoch a používaní internetu a telefónu.
8) Rozpočet na zvýšené účty za vodu, elektrinu a jedlo za pomoc pri bývaní.
Kľúčové kroky:
Ujasnite si, s akým typom upratovacích služieb potrebujete pomôcť, skôr než si najmete pomoc v domácnosti.
Skúšobná doba je vždy dobrý nápad, aby ste sa uistili, že nájdete tú správnu upratovačku alebo upratovačku podľa vašich potrieb.
Vytvorte si plán upratovania, ktorý vám pomôže spravovať najatú pomoc.
